xpornplease.com pornjk.com porncuze.com porn800.me porn600.me tube300.me tube100.me watchfreepornsex.com

Novedades 2016

Nueva dirección sede Mendoza.

30/11/2016.-

Desde el 1/12/2016 la nueva dirección es Patricias Mendocinas 712

postit


Invitación especial.

18/11/2016 .-

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares, UPACP, en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, lo invita a la Jornada:
Migración Laboral con Derechos: Presentación del “Pasaporte informativo” y la “Aplicación para teléfonos móviles, Migración y Trabajo Doméstico”.

La misma se llevará a cabo el día 25 de Noviembre de 2016 de 9 hs. a 12.30 hs en las instalaciones de nuestra Escuela de Capacitación para el Personal del Servicio Doméstico, sede CABA: Charcas 2659, CABA

Agradecemos su confirmación por esta vía comunicación@ospacp.org.ar

Para Inscribirse:
https://docs.google.com/forms/d/18QoFtO0BAQ3NBGYCMZFljfreIvnPCqkmbHCzV6mLP3A/edit

Cupos limitados

Esperando contar con su presencia, lo saludamos cordialmente
Sede Central: México 1611, CABA. Tel.: 11 4372 7150 | 4000
unionpersonal@hotmail.com.ar www.upacp.org.ar

sin-titulo


Qué hacer en caso de accidente ocular.

11/11/2016.-

15037158_1068253426605486_1459490654632187598_n

Fuente: www.srt.gob.ar


 

¿Dónde obtengo mi CUIL?

1/11/2016.-

Ahora tenés un link directo para obtener tu constancia de CUIL e imprimirla

14595611_1397170693634699_4478950491664247863_n


 

El hostigamiento o acoso sexual

31/10/2016.-

Principales normas vigentes en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en Argentina: http://bit.ly/SRTNormLegVigSS

14611094_1056605551103607_1027399373940474430_n


 

¿Dónde denunciar trabajo infantil?

15/10/2016.-

En Argentina, el trabajo de menores de 16 años está prohibido por ley, y se penaliza con prisión a los empleadores que generen trabajo infantil. Nuestra ley, la 26844, lo prohíbe también.

Si ves o conoces de algún menor trabajando como personal de casas particulares podes denunciarlo llamando al 0800-666-4100 de 10 a 16 hs.

E-mail: denuncias@trabajo.gob.ar

trabajo-infantil


 

¿Cual es tu ART?

13/10/2016.-
Podés averiguarlo en http://www.srt.gob.ar/index.php/cual-es-mi-art/ ingresando tu CUIL o CUIT de tu empleador.

art


 

El control del embarazo

1/09/2016.-
Ante la primera sospecha de embarazo tenés que realizar una consulta médica para comenzar cuanto antes con los cuidados y controles. Te recomendamos que vos y tu pareja asistan al control una vez al mes hasta el 7º mes, luego cada 15 días entre el 7º y el 8º mes y finalmente cada semana entre el 8º y 9º mes.
Los controles son fundamentales para monitorear el normal desarrollo de tu embarazo, prevenir y superar eventuales complicaciones y para acompañarte adecuadamente en la preparación para el parto y la lactancia materna.
Además, los controles son una buena oportunidad para informarte acerca de todo lo que puede ocurrir en el momento del parto. En muchos centros de salud se brindan charlas.

control-prenatal


 

Cuentas sueldo para el personal de casas particulares (No es obligatorio)

16/08/2016.-

El Banco Central flexibilizó los trámites para apertura y cierre de cuentas.

Dispuso el Central la posibilidad de que los regímenes especiales laborales puedan abrir cuentas sueldo. Es el caso por ejemplo de los empleados del servicio doméstico y los trabajadores agrarios, que hasta ayer no tenían la opción.

El comunicado emitido por el BCRA señala que las cuentas sueldo “deben” ser utilizadas como mecanismo de pago de las remuneraciones de dichos trabajadores, pero los voceros de la entidad monetaria se encargaron de aclarar que “no se trata de una obligación, sino de una posibilidad”.

34130_CUENTA SUELDO2


 

Feriados Nacionales.

12/08/2016.- Ante las reiteradas consultas tanto de empleadas/os como de empleadores/as aclaramos:
Aplican los Feriados Nacionales en el caso de trabajadoras/es que trabajen en la modalidad “por horas”.

Si, tienen derecho a gozar del feriado. La Ley 26.844, estableció (y establece), que todas las trabajadoras de casas particulares tienen relación de dependencia con su empleador/a, sea de la categoría que sean (trabajen); por tanto, las categorizadas por hora, también lo están. Ese es el instrumento legal que las ampara; e incluye -por carácter transitivo-, dentro de la normativa por días feriados (aplicable a los trabajadores dependientes. Valga la redundancia).-Por lo tanto tienen derecho, como todo trabajador, a no concurrir a su tarea y cobrar ese día y si concurre, de común acuerdo con su empleador, a cobrar el doble esa jornada.


 

Nuevas guías alimentarias.

1/08/2016.- Un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud elaboró esta herramienta práctica que adapta conocimientos científicos nutricionales para ayudarte a tomar decisiones saludables sobre alimentación para vos y tu familia.

Más información:
http://www.msal.gob.ar/ent/index.php/component/content/article/9-informacion-ciudadanos/482-mensajes-y-grafica-de-las-guias-alimentarias-para-la-poblacion-argentina

13782151_1051245678246396_2137530686958016378_n


 

Primer índice nacional de violencia machista de la Argentina

28/07/2016.- Lo que se logró el 3 de junio con la movilización ‪#‎NiUnaMenos no debe quedar en la nada.
Desde el colectivo #NiUnaMenos tenemos un proyecto que sólo puede concretarse con tu colaboración.
Queremos saber cómo está nuestro país en relación con la violencia machista.
Se trata sólo de responder una serie de preguntas para describir en detalle esta problemática.
Podés contestar el formulario en momentos diferentes hasta terminarlo.
Tu participación es anónima. Los datos serán útiles para todas y todos.

Esta encuesta es válida solo para Argentina.
Podes contestar el cuestionario en:
www.contalaviolenciamachista.com
o en
www.contalaviolenciamachista.niunamenos.com.ar

Desde UPACP nos sumamos a las acciones de #NiUnaMenos para combatir la violencia de género.

CljvCczWYAAFIti


 

Para afiliados/as que se atienden en Ciudad de Buenos Aires y Gran Buenos Aires.

27/07/2016.-

Agregamos dos Centros Habilitados:

1: Urgencias y Guardia: Centro Gallego de Buenos Aires. Pasco 348 CABA informes al: (011) 4954-4001 las 24 hs.

2: Consultorios externos en CABA: Asesoramiento y turnos en el (011) 4823 3716 o Charcas 2745 de 9 a 17 hs.

Te sugerimos solicitar las prestaciones médicas en los Centros Habilitados por la Obra Social y NO en Hospitales Públicos.

Urgencias


 

Pensión Universal para Adultos Mayores

21/07/2016.-

¿Quiénes tendrán derecho a la Pensión Universal?

Las personas que tengan 65 años o más. · Los argentinos naturalizados con 10 años de residencia en el país anteriores a la solicitud. · Para extranjeros, se requieren 20 años de residencia.

¿Qué características tiene la prestación?

Es vitalicia. · No se puede tener otro beneficio previsional o retiro en el país o en el exterior, ni planes sociales, ni cobrar la Prestación por Desempleo. · El titular debe mantener residencia en el país.

¿Si fallece el titular, genera pensión?

No, pero el cónyuge o conviviente podrá pedir la pensión para sí mismo si le corresponde. Si hubiera hijos con discapacidad pueden tramitar la pensión por invalidez que otorga el Ministerio de Desarrollo Social.

¿Cuánto será el monto de la Pensión Universal y cómo se aumentará?

El monto equivale a un 80% de la jubilación mínima. Se actualizará cada vez que aumente la jubilación mínima por la Ley de Movilidad.

¿Habrá otros beneficios adicionales por obtener esta pensión Universal?

Tendrá derecho a los servicios del PAMI. · Podrá acceder a las mismas asignaciones familiares que tienen los jubilados contributivos: por hijo, por hijo con discapacidad, cónyuge, ayuda escolar anual.

¿Qué pasará con la gente que hasta ahora se jubilaba por moratoria?

La moratoria actual, Ley 26.970, tal como lo dice la Ley, vence en septiembre; pero la Ley 24.476 NO SERÁ DEROGADA y permite reconocer servicios autónomos hasta 1993. Se le agregará a esa moratoria dos características nuevas que son tomadas de la Ley 26.970: a) habrá control socio-económico y b) las cuotas se actualizarán cada vez que se aumente la jubilación. Las mujeres entre 60 y 64 años que no accedan a la jubilación, podrán obtener a los 65 años la pensión universal.

¿La persona que obtiene la Pensión Universal, puede seguir trabajando?

Sí. De esta manera, posteriormente, podrá alcanzar los años de servicio necesarios para obtener un beneficio contributivo.
Para más información contactarse con ANSES
resize_1464629330

Ciudadanos/nas paraguayos/yas y MERCOSUR

19/07/2016.- PARA TRABAJADORAS/ES DE CASAS PARTICULARES PROVENIENTES DE PARAGUAY Y DEMÁS PAÍSES DEL MERCOSUR.

TODOS TUS DERECHOS EN TU CELULAR.

“Migración y Trabajo Doméstico” es una App para descargar en celulares diseñada específicamente para las personas trabajadoras domésticas migrantes en Argentina.

También es relevante para cualquier Trabajadora del Servicio Doméstico que trabaje en Argentina.

La aplicación proporciona información sencilla y accesible sobre sus derechos y protecciones legales, así como las redes y contactos de apoyo disponibles localmente.

Argentina, ha adoptado el Convenio de la OIT de 2011 sobre los Trabajadores Domésticos y la aplicación muestra cómo las protecciones del convenio se reflejan en la legislación nacional.

La aplicación es para uso individual, pero también puede servir como un recurso para fines de demostración y formación.

APP

Descárgala en GOOGLE PLAY desde tu Smartphone “Migración y trabajo doméstico”

comunicación@ospacp.org.ar

www.upacp.org.ar

Facebook: https://www.facebook.com/UPACP/?fref=ts


Sr. Empleador/a. Ratifique los derechos de los trabajadores domésticos en su casa.

14/07/2016.-La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.), es un afiliado a la
Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar
y muestra su apoyo a la ratificación de los derechos de los trabajadores del Servicio Doméstico en los hogares de Argentina.

“Ratifique los derechos de los trabajadores del hogar en tu hogar.”

Haz tu compromiso de hoy! Usted, empleador del personal de casas particulares puede hacer su compromiso ingresando en este enlace: http://idwfed.org/myfairhome/++add++ilo.pledge.pledge

dos imagenes

Haga el compromiso:

Me comprometo a respetar las normas del Convenio Nº 189, y para proteger y promover los derechos de los trabajadores domésticos en mi hogar y la comunidad, mediante la adopción de las siguientes medidas:

Voy a garantizar un salario justo se pagan a los trabajadores domésticos en mi casa (por lo menos el salario mínimo) y que los trabajadores domésticos en mi casa tienen horas de trabajo razonables y tiempo para descansar. Voy a negociar los términos y condiciones de empleo con cualquier trabajador doméstico en mi casa, lo que garantiza un entendimiento mutuo a través de un acuerdo escrito. Voy a garantizar que los trabajadores domésticos en mi casa tienen acceso a la asistencia sanitaria decente. Voy a tomar parte activa en un ambiente de trabajo que esté libre de abuso, acoso y violencia. Voy a garantizar que los trabajadores domésticos en mi hogar gocen de condiciones de vida dignas y una habitación segura, segura y privada. Me aseguraré de que los trabajadores domésticos en mi casa son capaces de pasar su tiempo libre cuando y donde lo deseen.

Fuente: http://www.idwfed.org/es

comunicación@ospacp.org.ar www.upacp.org.ar Face: https://www.facebook.com/UPACP/?fref=ts


Trata de personas

13/07/2016.- La trata de personas es un delito que implica el engaño, la fuerza, el secuestro, transporte y/o explotación de una persona con fines sexuales o laborales. La Ley 26.364 tiene por objetivo prevenir y sancionar este delito y asistir a las víctima.

¿Dónde se puede denunciar este delito? Podés llamar al 145, LAS 24 HORAS , LOS 365 DÍAS DEL AÑO.

También podés llamar las 24 horas a la línea de la Organización Internacional para las Migraciones: 0800-999-2345. 24

¿Cómo prevenir este delito? Sospechar de las ofertas laborales que: Te prometan un cambio de vida y mucho dinero en poco tiempo Solo requieran que seas mujer joven con buena presencia o que pidan que presentes foto de cuerpo entero. No expliquen bien en que consiste el trabajo ni qué vas a hacer Te ofrezcan desplazamientos a otra ciudad, provincia o país y te digan que te cubren los gastos de traslado o que podes pagarlos una vez que llegues a destino y empieces a ganar plata.

Te pidan que entregues tus documentos como requisito para un trámite laboral

Para más información: http://www.jus.gob.ar/noalatrata.aspx

buendiario-Lanzan-nuevo-sitio-para-combatir-la-trata-de-personas


Abren la inscripción para mas talleres gratuitos

12/07/2016.- La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Lujan junto a la Escuela de Capacitación para el Personal del Servicio Doméstico abren la inscripción a los siguientes talleres gratuitos, cortos y con certificado del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social:

jardineria-640x300

• Servicios en Casas Particulares (duración total de 4 meses. Cursando dos veces por semana 4 horas cada encuentro)

• Cuidado y atención del adulto mayor y la persona con enfermedad (duración total de 4 meses. Cursando dos veces por semana 4 horas cada encuentro)

• Diseño y Mantenimiento de Jardines (duración total de 2 meses. Cursando dos veces por semana 2 horas cada encuentro)

• Diseño y Mantenimiento de Huerta (duración total de 2 meses. Cursando dos veces por semana 2 horas cada encuentro)

• Cuidado de los bebes, niños y niñas (duración total de 2 meses. Cursando dos veces por semana 2 horas cada encuentro)

El único requisito es ser mayor de 18 años.

Para inscripciones:

• Oficina de Empleo: Belgrano 1250. Lunes a viernes de 07.15 a 13.15

• Escuela de Capacitación para el Personal del Servicio Doméstico Biblioteca Ameguino. Lunes a Viernes de 13.00 a 18.00

El interesado deberá presentar para inscribirse:

• 2 fotocopias de DNI.

• 2 fotocopias de CUIL (si no posee una constancia en mano en la Oficina de Empleo ayudamos a obtener una copia).

 

Fuente: http://www.diariodelujan.com/abren-la-inscripcion-para-mas-talleres-gratuitos/


Nueva APP: Migración y Trabajo Domestico

05/07/2016.- “Migración y Trabajo Domestico” es un recurso interactivo diseñado específicamente para las personas trabajadoras domésticas migrantes (TDM) en Argentina, pero también es relevante para cualquier TDM de habla hispana, en general. La aplicación proporciona información sencilla y accesible para las TDM, sobre sus derechos y protecciones legales, así como las redes y contactos de apoyo disponibles localmente. Argentina, ha adoptado el Convenio de la OIT de 2011 sobre los Trabajadores Domésticos y la aplicación muestra cómo las protecciones del convenio se reflejan en la legislación nacional.
La aplicación es para uso individual, pero también puede servir como un recurso para fines de demostración y formación.
Buscala en GOOGLE PLAY desde tu Smartphone y DESCARGALA GRATIS!

APP

Mira el video:


¿Qué vacunas deben aplicar los chicos que cumplen 11 años?

30/06/2016.- Aunque ya hayan empezado las clases, todavía estás a tiempo de vacunar a tus hijos. Recordá que las vacunas son un derecho y una responsabilidad de todos.

Más información: http://www.msal.gob.ar/dinacei/index.php/ciudadanos/preguntas-frecuentes

10400050_978269875543977_7656267997896355326_n


Aumento para las empleadas de casas particulares.

24/06/2016.- Estamos en condiciones de adelantarles que el aumento es del 33%.
Distribuido de la siguiente manera:
18% con el sueldo de éste mes (Junio) que impacta en el medio aguinaldo.
15% en diciembre que también impacta en el medio aguinaldo de diciembre.
Y además para las compañeras y compañeros que trabajan en Rio Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego hemos conseguido un 15% adicional.
El martes 28 se publicará la tabla de sueldos oficial con los nuevos montos por categoría.

Cómo-pedir-un-aumento-de-sueldo


Piden paritarias para el personal de servicio doméstico.

24/06/2016.- El reclamo es encabezado por el apoderado legal de la Unión del Personal de Casas Particulares, Carlos Brassesco. Aseguran que el sector hará una propuesta ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. La última paritaria fijó en 50 pesos la hora en el mes de diciembre 2015 y consideran que se debe actualizar el monto.

Denunciamos la difícil situación que pasan los trabajadores del sector ante las pérdidas de su poder adquisitivo en sus remuneraciones, y quedamos en discutir las pautas salariales”, explicó el apoderado legal de la Upacp.

Brassesco aseguró que “el último incremento que se estableció fue en diciembre del año pasado,