26/12/2023
Alerta sanitaria: por la suba de casos, advierten sobre la necesidad de extremar las medidas de prevención contra el dengue
Lo pide el Ministerio de Salud de la Nación ante la tendencia creciente de contagios locales en las últimas cinco semanas y el escenario favorable de propagación con calor, lluvias y movimiento de personas por las Fiestas
Con un leve repunte de casos de dengue oficializados desde hace cinco semanas y frente a un mayor movimiento de la población en estos días por las fiestas de fin de año y el inicio de las vacaciones, las autoridades sanitarias nacionales pidieron hoy intensificar las medidas de prevención. El 98% de las 2395 infecciones confirmadas desde el 19 del mes pasado son autóctonas, es decir adquiridas donde las personas que las contrajeron viven, estudian o trabajan.
Por primera vez, este año no se interrumpió la notificación de casos en el país, ni siquiera en los meses de frío: las temperaturas y las condiciones ambientales fueron favorables para el mosquito Aedes aegypti, con circulación activa del virus sostenida en las provincias del noreste de la Argentina.
mas info: https://www.lanacion.com.ar/sociedad/alerta-sanitaria-por-la-suba-de-casos-advierten-sobre-la-necesidad-de-extremar-las-medidas-de-nid24122023/
14/12/2023
Síndrome del Túnel Carpiano
El Síndrome del Túnel Carpiano causa hormigueo y dolor en dedos, como el pulgar, índice y medio, cuando el nervio en la muñeca se comprime. Puede afectar a personas que hacen movimientos repetitivos con las manos, como quienes usan computadoras o realizan tareas manuales. Los síntomas, como adormecimiento, pueden empezar intermitentemente y empeorar por la noche. Es más común en personas de mediana edad. El diagnóstico se hace con pruebas y la electromiografía es clave. El tratamiento incluye férulas, medicamentos y fisioterapia. La cirugía es una opción para casos graves. La detección temprana y tratamiento son cruciales para mejorar la calidad de vida.
SERVICIOS SRT | ¿Qué es un accidente de trabajo?
En esta publicación te contamos de que se trata.
Encontrá más información sobre Respuestas a las preguntas frecuentes en nuestra web 
https://buff.ly/470FwgS
06/12/2023
El humo de los cigarrillos y el aerosol de los vapeadores dañan nuestro aire, aumentando los gases de efecto invernadero.
Contribuyamos a un ambiente más saludable. Elijamos un estilo de vida libre de humo.
¡Cuidemos el aire que respiramos!
05/12/2023
01 DE DICIEMBRE – Día del Ama de Casa.
Con el fin de recordar y poner en valor su trabajo, hoy celebramos el Día del Ama de Casa 
Desde el Misterio saludamos a las y los que ejercen el trabajo no remunerado del hogar y reconocido como el motor del mundo
04/12/2023
Feriados diciembre 2023 – Casas Particulares
Les recordamos los próximos feriados nacionales: 
Viernes 08/12 – Inmaculada Concepción de María (FERIADO)
Lunes 25/12 – Navidad (FERIADO)
Lunes 01/01 – Año Nuevo (FERIADO)
Les recordamos que en los feriados nacionales:
– No debes concurrir a trabajar (si es un día en el que habitualmente trabajas) y debes cobrar el día normalmente
– Si te indican que debes ir a trabajar y lo haces, debes cobrar el doble ese día trabajado
Para más información ingresa en la web de Feriados de la web Argentina.gob.ar
01/12/2023
¿Cuáles son los riesgos del consumo excesivo de alcohol?
Es el principal factor de riesgo de muerte prematura y discapacidad entre las personas de 15 a 49 años.
Causante de diferentes tipos de violencia, principalmente la doméstica.
Si te preocupa tu consumo de alcohol o el de alguna persona cercana, acudí a un centro de salud para buscar ayuda.
30/11/2023
Estos son síntomas del dengue 
¿Tenés alguno?
Andá a la guardia más cercana y no te automediques.
+ info: https://www.argentina.gob.ar/salud/mosquitos
29/11/2023
#SAC SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO – AGUINALDO 
¿A quién le corresponde?
– El sueldo anual complementario, también conocido como aguinaldo, le corresponde a TODO/A TRABAJADOR/A DE CASAS PARTICULARES, este registrado/a o no
¿Cómo se calcula?
– Es la mitad (cincuenta por ciento 50%) del mejor sueldo mensual cobrado en el semestre, por todo concepto. Es decir el mejor sueldo entre Julio y Diciembre 2023
– El empleador tiene tiempo de pagarlos hasta el 31/12/23.
¿Qué pasa si no trabaje el semestre entero?
– En es ese caso se calcula el tiempo trabajado durante ese semestre y se hace un proporcional del aguinaldo
Para más información comunícate con una de nuestras sedes https://upacp.org.ar/?page_id=26585
#TrabajoDecente#trabajoregistrado#ley26844#sindicatoupacp#MinTrabajoAr#ospacp#upacp
28/11/2023
Trabajo por horas ¿Me corresponde trabajar los feriados?
– ¿Me corresponde trabajar los feriados?
– Si no lo trabajo ¿Tengo que recuperar el día?
– ¿Me deben pagar las horas aunque no las trabaje?
• Los días feriados corresponden a todos/as los/as trabajadores/as de casas particulares sin excepción.
• Si un día en el que habitualmente trabajas, aunque sea por horas, cae feriado; ese día no te corresponde trabajarlo y debes cobrarlo igual.
• Ese día no se recupera, si te hacen trabajar otro día te deben pagar el día feriado y el día que te dicen si es que aceptas trabar otro día.
► Hay una ley que indica que los feriados nacionales se aplican para todo el territorio nacional, en este caso es la ley 27.339 (https://www.argentina.gob.ar/…/ley_27399_publicada_18…)
► Para las trabajadoras de casas particulares existe una ley que regula sus derechos, que es la 26.844.
Esta ley indica en los artículos 1 y 2 que la/os trabajadoras/es de casas particulares se encuentran en la misma condición que cualquier trabajador registrado http://servicios.infoleg.gob.ar/…/2100…/210489/norma.htm
• Por lo que la ley 27.339 indica los días feriados y que corresponden a todos los trabajadores; y la ley 26.844 indica que todas/os las/os trabajadoras/es son contemplados ante la ley como empleadas/os en relación de dependencia (incluso si la modalidad de trabajo es por hora). Entonces les corresponden los feriados como a cualquier trabajador
#TrabajoDecente #trabajoregistrado #ley26844 #sindicatoupacp #MinTrabajoAr #ospacp #upacp
27/11/2023
Mapa Federal del Cuidado
¿Qué es el Mapa Federal del Cuidado?
Es un portal web interactivo que permite localizar la oferta de espacios y servicios de cuidado para:
● Primeras infancias
● Personas mayores
● Personas con discapacidad
Asimismo cuenta con espacios de formación para aquellas personas que deseen capacitarse y trabajar en el mundo de los cuidados.
Para más información ingresá en: https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/2020/02/mapafederaldelcuidado2021.pdf
Para acceder al mapa ingresá en:
https://mapafederaldelcuidado.mingeneros.gob.ar/
24/11/2023
Centro de la Mujer UPACP / OSPACP
Te ayudamos a jubilarte
Contamos con abogados. Trabajamos online con ANSES para gestionar tramites jubilatorios y reconocimientos de aportes de nuestras afiliadas. Se ponen en marcha los beneficio de jubilación y seguro de desempleo
El Ministerio de Trabajo anunció que ampliará la cobertura jubilatoria a quienes estén contemplados en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. . Atendemos en Dean Funes 576, C1231ABB CABA. Días hábiles de 10 A 17 HS, 011 5401-8877, centrodelamujer@upacp.org.ar.
Te acompañamos
En cómo iniciar el trámite de jubilación y qué papeles presentar
Qué hay que hacer para jubilarse cuando aún no tenés los aportes y cuáles son los requisitos
Para obtener haberes jubilatorios se debe tener una determinada edad y una cantidad de años de aporte, pero hay casos en que se puede acceder a ella sin cumplir con estas condiciones. Asesórate si sos afiliada/o a UPACP.
#TrabajoDecente #trabajoregistrado
#EmpleadasdeCasasParticulares #ley26844 #sindicatoupacp
23/11/2023
Línea 144 – Atención a víctimas de violencia de género
La Línea 144 brinda atención telefónica especializada a mujeres víctimas de violencia de género durante las 24 horas, los 365 días del año. Es anónima, gratuita y nacional.
Ofrece información, contención y asesoramiento en aquellas temáticas relacionadas con la violencia física, psicológica, sexual, económica y patrimonial, y simbólica. Su objetivo es acompañarte en las distintas situaciones que estés atravesando, ya sea antes, durante o después de un episodio de violencia.
22/11/2023
TRABAJADORES/AS DE CASAS PARTICULARES QUE TRABAJAN EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
- http://www.trabajo.gba.gov.ar/index.php/preguntas-frecuentes
- Email: empecemosporcasa@trabajo.gba.gov.ar
- Consulta Telefónica: 0800 – 666 – 2187
- Por cualquier consulta o gestión, acercarse o llamar a alguna de las Delegaciones y Subdelegaciones del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.
Mendoza
Cómo realizar una denuncia el personal de casas particulares
Es la denuncia que pueden realizar los trabajadores de servicio doméstico, ya que su régimen legal es diferente al de los trabajadores en relación de dependencia. Se recibe la denuncia y se sigue el procedimiento según ley N° 8145, acto similar a un juicio laboral. Sin embargo, en sede central de la Subsecretaria de Trabajo y Empleo también se otorga el asesoramiento permanente de un abogado determinado (patrocinio jurídico) en forma gratuita hasta la finalización de la causa.
Requisitos
- Toda la documentación que acredite la relación de trabajo.
- Nombre, documento y domicilio de 5 (cinco) testigos.
- Documento de Identidad.
- Telegramas o cartas documento enviadas o recibidas.
- Comprobante aportes AFIP.
Lugar
El trámite se realiza en sede central (Av. San Martín 601, Ciudad) o en cualquiera de las delegaciones de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo.
Contacto
Por teléfono al (0261) 4-610333 o también puede dar inicio al trámite por esta vía: entrada-trabajo@mendoza.gov.ar enviando la documentación escaneada de forma clara y legible en formato PDF.
21/11/2023
¿Qué es la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar?
Quiénes Somos
Somos una organización mundial basada en la afiliación de trabajadoras del hogar. Una trabajadora del hogar es cualquier persona que se dedica al trabajo doméstico dentro de una relación laboral. Desde su creación como red en 2006 (la Federación se formó oficialmente en 2013), la FITH se ha convertido en una defensora clave de los derechos de las trabajadoras del hogar a nivel mundial. Creemos que el trabajo doméstico es trabajo, y que todas las trabajadoras del hogar merecen disfrutar de los mismos derechos que todos los demás trabajadores.
Nuestro objetivo es construir una organización mundial, fuerte, democrática y unida, para proteger y promover los derechos de las trabajadoras del hogar en todo el mundo.
A partir de febrero de 2023, la IDWF está compuesta por 88 afiliados de 68 países, sirviendo a una membresía de más de 670,000 miembros de trabajadores domésticos/domésticos. La mayoría están organizados en sindicatos y otros en asociaciones, redes y cooperativas de trabajadores.
La FITH cree que el trabajo doméstico es trabajo y que todas las trabajadoras del hogar merecen disfrutar de los mismos derechos que todos los demás trabajadores.
Regiones
Regiones
Comité Ejecutivo de la FITH
2023-2028
DIRECTOR GENERAL
Carmen Britez
UPACP Argentina
1st Vicepresidente
Toindepi Dhuré
ZDAWU Zimbabue
2nd vicepresidente
junio barrett
NDWA USA
SECRETARIA GENERAL
Adriana Paz Ramírez
FITH
Mas información: https://es.idwfed.org/about-us/
17/11/2023
En Córdoba Capital OSPACP inauguró Consultorios propios de Atención de Avanzada.
| CORDOBA | 9 DE JULIO 955 | Lun a Vie de 8 A 17 HS | CORDOBA (CAPITAL) | cordoba@ospacp.org.ar |
|---|
El crecimiento constante de nuestra obra social se verifica por los modernos centros de atención médica propios con los que cuenta la comunidad de los trabajadores y trabajadoras de casas particulares registrados.
Todos nuestros consultorios están equipados con aparatología de última generación. Se brinda atención médica ambulatoria, a cargo de profesionales altamente capacitados. OSPACP posee 10 consultorios propios con un perfil de atención médica enfocada en las patologías más frecuentes de las afiliadas y afiliados del sector. No es común encontrar ese perfil de atención en otras instituciones. En el mismo edificio encontraras una delegación del Sindicato UPACP y una sede de la OBRA Social OSPACP
16/11/2023
Denunciar trabajo no registrado, trabajo infantil y/o trabajo adolescente irregular
✊ ¡Hagamos un cambio juntos! ✨ Si conoces casos de trabajo no registrado, trabajo infantil o trabajo adolescente irregular, ¡no te quedes callado/a! 🚨 Haz la diferencia y denuncia estas prácticas. 💔 Visita el enlace : https://www.argentina.gob.ar/servicio/denunciar-trabajo-no-registrado-trabajo-infantil-yo-trabajo-adolescente-irregular para reportar de manera anónima. Juntos, podemos construir un entorno laboral seguro y justo para todos. 💙🤝
15/11/2023
Dengue
¿Qué es?
Es una enfermedad viral transmitida por la picadura del mosquito Aedes aegypti. Cuando el mosquito se alimenta con sangre de una persona enferma de dengue y luego pica a otras personas les transmite esta enfermedad. El contagio se produce principalmente por la picadura de los mosquitos infectados, nunca de una persona a otra, ni a través de objetos o de la leche materna.
¿Cuáles son los síntomas?
Los síntomas son:
- Fiebre acompañada de uno o más de los siguientes síntomas:
- Dolor detrás de los ojos, de cabeza, muscular y de articulaciones
- Náuseas y vómitos
- Cansancio intenso
- Aparición de manchas en la piel
- Picazón y/o sangrado de nariz y encías
Ante estos síntomas se debe acudir al centro de salud de inmediato para recibir el tratamiento adecuado.
Si al momento de disminuir la fiebre o en los días posteriores, alguno de los síntomas se agudiza, reaparece o se detectan síntomas nuevos, acudir al centro de salud /servicio de salud a la brevedad.
Si tenés diagnóstico de dengue no dejes de acudir a los controles diarios.
IMPORTANTE: Ante síntomas de dengue, no te automediques.
No tomes aspirinas, ibuprofeno, ni te apliques medicamentos inyectables. Lo más conveniente es que realices una consulta médica para que te indiquen el tratamiento adecuado.
¿Cómo puede prevenirse?
La medida más importante de prevención es la eliminación de todos los criaderos de mosquitos, es decir, de todos los recipientes que contienen agua tanto en el interior de las casas como en sus alrededores.
Muchos de los recipientes donde el mosquito se cría no son de utilidad (latas, botellas, neumáticos, trozos de plástico y lona, bidones cortados). Estos recipientes deben ser eliminados.
Si los recipientes no pueden eliminarse porque se usan de modo frecuente, debe evitarse el acceso del mosquito a su interior (tapando tanques, aljibes y/o cisternas) o evitando que acumulen agua, dándolos vuelta (baldes, palanganas, tambores) o vaciándolos y cepillando frecuentemente (portamacetas, bebederos), o poniendo los mismos al resguardo bajo techo (botellas retornables).
La fumigación no es suficiente para eliminar el mosquito
La aplicación de insecticidas es una medida de control destinada a eliminar a los mosquitos adultos, pero no es útil para eliminar los huevos ni las larvas. Su implementación debe ser evaluada por las autoridades sanitarias ya que sólo se recomienda cuando se detectan los casos con sospecha de dengue y para aquellas áreas donde está confirmada la presencia del mosquito vector, y siempre debe ser acompañada por acciones de control y eliminación de todos los recipientes que acumulan y puedan acumular agua en las casas y espacios públicos.
¿Cómo podemos prevenir el dengue?
- Eliminando todos los recipientes en desuso que puedan acumular agua (como latas, botellas, neumáticos).
- Dando vuelta los objetos que se encuentran en el exterior y pueden acumular agua cuando llueve (baldes, palanganas, tambores, botellas).
- Cambiando el agua de bebederos de animales, colectores de desagües de aire acondicionado o lluvia, dentro y fuera de la casa, cada 3 días. Recordá frotar las paredes de los recipientes con una esponja o cepillo a fin de desprender los huevos del mosquito que puedan estar adheridos.
- Rellenando los floreros y portamacetas con arena húmeda.
- Manteniendo los patios y jardines limpios, ordenados y desmalezados.
- Limpiando canaletas y desagües de lluvia de los techos.
- Tapando los tanques y recipientes que se usan para recolectar agua.
- Vertiendo agua hirviendo en las rejillas y colocándoles tela mosquitera.
También es importante para prevenir las picaduras del mosquito:
- Usar siempre repelentes, siguiendo cuidadosamente las recomendaciones del envase.
- Utilizar ropa clara que cubra los brazos y las piernas, especialmente durante las actividades al aire libre.
- Colocar mosquiteros en puertas y ventanas, y cuando sea posible usar ventiladores o aire acondicionado en las habitaciones.
- Proteger cunas y cochecitos de bebés con telas mosquiteras.
- Utilizar repelentes ambientales como tabletas y espirales.
A nivel nacional el Ministerio de Salud de la Nación aún no definió cuál será la estrategia respecto a la inmunización contra el dengue desde el Estado Nacional.
Hasta que se den esos pasos en el Ministerio de Salud la Nación, la vacuna estará disponible en los vacunatorios privados del país bajo receta médica.
14/11/2023
Novedades en el régimen de Jubilación para trabajadores/as de Casa Particulares
Decreto No 90/2023 (falta en OSPACP)
Se contabilizarán los aportes previsionales independientemente a las horas semanales trabajadas. También se habilita una instancia de reconocimientos de aportes de períodos anteriores
Estas medidas, recién van a entrar en vigencia el 01/06/2023.
mas info: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/281605/20230224
13/11/2023
12-11 | Día Mundial contra la Neumonía
La vacuna para prevenir el neumococo es gratuita para la población objetivo en vacunatorios públicos de todo el país.
Podés recibirla junto a las vacunas del Calendario Nacional y la vacuna contra COVID-19.
info: https://bit.ly/3Z7od9h – 
0800-222-1002
09/11/2023
Encuesta poblacional de consumo y uso de Antimicrobianos
08/11/2023
Fondo de desempleo para el personal de casas particulares. Decreto No 90/2023:
Se incluye al personal de Casas Particulares en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. Igualando así derechos con otros trabajadores de otros sectores.
La solicitud del beneficio deberá ser solicitada ante el Anses (teléfono 130). El fondo de desempleo es una prestación que se paga a los trabajadores/as que son despedidos/as sin una causa justa y que estuvieran trabajando de manera formal (Registrados). Su pago será realizado por el Anses durante dos meses. Su cobro será compatible con otras prestaciones como por ejemplo la AUH. Estas medidas, recién van a entrar en vigencia el 01/06/2023.
07/11/2023
Denunciar trabajo no registrado, trabajo infantil y/o trabajo adolescente irregular. Las denuncias son anónimas.
Si estás padeciendo o sos testigo de situaciones de trabajo no registrado, trabajo infantil y/o trabajo adolescente irregular, podes denunciarlo. Las denuncias son anónimas.
Si querés informarte sobre este tema, comunicate con el Centro de Orientación al Ciudadano a consultas@trabajo.gob.ar o por teléfono al 0800-666-4100 (opción 1 y luego opción 2 de 08 a 20 hs.)
El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo, antigüedad. Es un derecho de todo trabajador.
Se puede denunciar en forma anónima a un particular, comercio o empresa ante la #AFIP. La agencia recibe diferentes tipos de denuncias una de ellas es por personal no declarado (o sea trabajadores en negro). Las denuncias ante la AFIP se pueden realizar en forma anónima por teléfono, llamando al 0800-999-2347 (AFIP) de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.
Es necesario contar con nombre, apellido y CUIT del denunciado y/o en su defecto el domicilio. Estos datos son muy importantes para que curse la denuncia. Las operadoras son muy buenas y se toman todo el tiempo para anotar los datos que se ofrecen.
06/11/2023
Novedades en el régimen de Jubilación para trabajadores/as de Casa Particulares
Decreto No 90/2023 – Se contabilizarán los aportes previsionales independientemente a las horas semanales trabajadas. También se habilita una instancia de reconocimientos de aportes de períodos anteriores
Estas medidas, recién van a entrar en vigencia el 01/06/2023.
02/11/2023
Crecer con Derechos
Bajo la consigna Crecer con Derechos promovemos la construcción de entornos sociales amorosos, protectores y educativos para el desarrollo pleno de las niñas, niños y adolescentes.
La Ley 27.709, sancionada por unanimidad por el Congreso de la Nación en respuesta a las movilizaciones sociales frente a la violencia intrafamiliar contra las infancias y adolescencias, establece la creación del Plan Federal de Capacitación sobre Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
¿Cuáles son los objetivos?
- Diseñar un plan de capacitaciones continuas y obligatorias para todas las personas que trabajen en el poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Articular el armado de capacitaciones a integrantes de aquellas administraciones provinciales o municipales y/o de organizaciones sociales, culturales, deportivas, recreativas, etc., que deseen incorporarse mediante firmas de convenios previas.
- Desarrollar campañas y materiales de concientización para la ciudadanía sobre los derechos de chicas y chicos, especialmente para promover buenos tratos y prevenir situaciones de violencia.
- Crear medidas para la protección de la identidad y la integridad de denunciantes en articulación con las diferentes jurisdicciones.
- Elaborar un sistema de información y monitoreo de la implementación de la Ley con datos federales, cuantitativos, cualitativos y de acceso abierto a la comunidad.
Mas info: https://www.argentina.gob.ar/desarrollosocial/crecer-con-derechos
02/11/2023
LANZAMIENTO DEL PROYECTO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.
SE REALIZARÁ A LA BREVEDAD EL LANZAMIENTO DEL PROYECTO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.
1. EN QUE CONSISTE ESTE PROYECTO? Cualquier trabajadora o trabajador que tenga una larga experiencia en el oficio puede presentarse a la Escuela para rendir una EVALUACIÓN TEORICO-PRÁCTICA ( sin haber hecho ningún curso) y certificar su saber hacer o sea sus “competencias laborales” avalados por UPACP, el MTEySS y SACRA.
2. EL ORGANO EVALUADOR ES UPACP (ya que fue el organismo que creo las normas de competencia del sector a través de la Escuela) TAMBIEN LO COMPONE SACRA para que haya más objetividad en el examen, sería la contraparte, representaría a los empleadores. Solo UPACP es responsable de todo el proceso de certificación.
3. HAY 10 EVALUADORAS, 5 POR UPACP Y 5 POR SACRA
Para hacer más transparente el proceso. Estas evaluadoras tendrán que realizar unas jornadas de capacitación en la Escuela que les permitirá tomar las evaluaciones siguiendo el procedimiento establecido por el Ministerio de Trabajo.
4. LA MAYORÍA DE LOS SINDICATOS IMPORTANTES SON ORGANOS EVALUADORES DE COMPETENCIAS LABORALES, ESTO DA MUCHO PRESTIGIO PORQUE SIGNIFICA QUE SON LOS QUE MAS SABEN SOBRE LA ACTIVIDAD DEL SECTOR.
5. SE COMENZARÁ EVALUANDO EL CUIDADO DE PERSONAS tanto de niños/as como personas mayores.
6. Se requiere para el Acto la presencia confirmada de autoridades de UPACP, OSPACP Y SACRA.
31/10/2023
Concurso Federal “Hacia una mejor comunicación sobre prácticas sexuales cuidadas: salud sexual y prevención del VIH y las ITS” 
para la producción de piezas de comunicación que sensibilicen sobre los cuidados en las relaciones sexuales en todas las edades.
Más info: https://bit.ly/ConcursoVIH
30/10/2023
1983/2023 – 40 AÑOS DE DEMOCRACIA
En el año 2023 la REPÚBLICA ARGENTINA cumple 40 años ininterrumpidos de democracia. Tras más de siete años de Dictadura Cívico Militar, el 30 de octubre de 1983 nuestro país retomó las bases institucionales de un sistema político basado en los principios constitucionales, al ser electo democráticamente el doctor Raúl Ricardo ALFONSÍN como Presidente de la Nación, quien asumió el cargo el día 10 de diciembre de 1983.
Mas información: https://cbarc.cancilleria.gob.ar/es/19832023-40-a%C3%B1os-de-democracia
25/10/2023
Reunion de la Mesa Mujeres Fuerza Sindical
Carmen Britez, Secretaria Organización de UPACP y Presidenta de la Federación Internacional de Trabajadoras del Horgar, formó parte de la jornada “Papel protagónico de las Mujeres Sindicalistas para la Política Exterior Feminista”
El encuentro fue organizado por la Representación Exterior para la Política Internacional Feminista (REPEF0, la Mesa Mujeres Fuerza Sindical en conjunto con el Espacio Cultural UOCRA.
¡Avanzamos en el compromiso de continuar contruyendo espacios de participación feminista para conquistar derechos de las mujeres trabajadoras de todo el mundo!
09/10/2023
Banco Nación Cuenta especial para las/os trabajadoras/es de casas particulares.
Con el aumento de salario mínimo, el límite de las tarjetas de crédito para las y los trabajadores de casas particulares del Banco Nación asciende a 156000 pesos.
Hasta el mes pasado el límite de la Tarjeta de Crédito del Banco Nación ascendía a $118.000. Con el reciente incremento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil, este límite se incrementa a $156.000.-
El Banco Nación implementó una cuenta bancaria gratuita para las y los trabajadores de casas particulares. La misma se denomina Nación Simple e incluye además de tarjeta de débito, una de crédito.
Esta cuenta gratuita está destinada a quienes trabajan en casas particulares de manera registrada. Es requisito para obtenerla tener una jornada de al menos 12 horas semanales en categoría 5 o superior.
Al tener una Cuenta Nación Simple, el Banco Nación pone a disposición préstamos personales. Para acceder a este hay que presentar el DNI y los últimos tres recibos de sueldo consecutivos que acrediten 12 horas de trabajo semanales como mínimo. El monto máximo del crédito dependerá de los ingresos promedios de cada trabajador.
Para más información comunicarse con el Centro de Atención al Cliente Banco Nación 0810-666-4444
05/10/2023
Juana del Carmen Britez, representante de UPACP es elegida como la nueva presidenta de la FITH (Federación Internacional de Trabajadores del Hogar)
En el dia de ayer, nuestra representante Juana del Carmen Britez (Secretaria de Organizacion y Actas de la UPACP), fue elegida en el 4° congreso internacional de la FITH (Federacion internacional de Trabajadoras del Hogar) como nueva presidenta del organismo. Desde la UPACP queremos felicitar y reconocer a Carmen por su esfuerzo, dedicación y lucha constante que han llevado a este reconocimiento internacional.
04/10/2023
¡Entrega de certificados de la ESDU!
Alumnas de la Sede CABA participaron del acto de entrega de certificados de Formación Profesional y Programa de Empleo Independiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en el auditorio de la UMET.
Agradecemos la participación de nuestra Secretaria General, Lorenza Benitez de Gomez, junto a Gladys Surpi, Directora de Finanzas de OSPACP. Cabe destacar que también participaron funcionarios del Ministerio de Trabajo, representanes de organizaciones sindicales y educativas.
¡Felicitamos a todos los alumnos y alumnas por este logro tan merecido! 
02/10/2023
Cordoba Capital: Nuevos consultorios propios, sede de OSPACP y delegacion de UPACP
A partir del 02/10/23 se inauguro una nueva sede de OSPACP/UPACP con consultorios propios para una mejor atención.
Por consultas y turnos: Solamente de manera presencial en la propia sede ubicada 9 de Julio 955, Cordoba Capital.
Horarios: Días hábiles de 8:00 a 17:00 hs
02/10/2023
Decreto 493/2023, Refuerzo para trabajadores informales
Hoy salió publicado en el Boletín Oficial, el Decreto 493/2023 correspondiente al refuerzo para trabajadores informales. El mismo indica los lineamientos de las/os trabajadoras/es que pueden acceder a este beneficio (entre los que se incluye a las/os trabajadoras/es de casas particulares). Para mas información ingresar en: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/295256/20231002
27/09/2023
BONO PARA TRABAJADORES/AS INFORMALES
El ministro de Economía y la directora de ANSES anunciaron un bono de $94000 en dos cuotas de $47.000 para octubre y noviembre. Cómo será la inscripción al bono para trabajadores informales
CUÁNDO SE ABRE LA INSCRIPCIÓN AL NUEVO “IFE”
La inscripción para el nuevo refuerzo estará disponible a partir de este miércoles 27 de septiembre a las 14 y permanecerá abierta durante todo octubre. La misma se podrá realizar exclusivamente a través de la web del organismo o de la aplicación Mi ANSES, todos los días de 14 a 22
TODOS LOS REQUISITOS DE LA ANSES PARA COBRAR EL IFE
Los trabajadores informales serán los únicos beneficiarios del nuevo refuerzo de $94.000 anunciado este martes por el ministro de Economía, Sergio Massa, y la directora de la Anses, Fernanda Raverta.
CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA EL REFUERZO DE $94.000
– Tener entre 18 a 64 años (al 30/09/2023).
– Contar con al menos 2 años de residencia permanente en la Argentina.
– No contar con ingresos registrados, es decir, no tener trabajo formal ni ser monotributista, autónomo o trabajadora o trabajador de casas particulares.
– No contar con ningún tipo de asistencia económica del Estado (Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH), Asignacióon por Embarazo, Progresar o Prestación por Desempleo ni de programas sociales como Potenciar Trabajo, entre otros).
– No ser jubilada, jubilado, pensionada o pensionado.
– No contar con cobertura de salud.
– No tener registrados a tu nombre automóviles de menos de 10 años de antigüedad (no aplica a motocicletas).
– No tener registrados a tu nombre inmuebles, aeronaves o embarcaciones.
– No tener consumos con tarjeta de débito y/o billeteras virtuales iguales o mayores a $90.000 en los meses de junio y julio 2023.
– No tener consumos acumulados con tarjeta de crédito iguales o mayores a $120.000 (sumados entre junio y julio 2023).
– No tener acreditaciones iguales o mayores a $90.000 en cuentas bancarias o billeteras virtuales en los meses de junio y julio 2023.
– No haber operado activos financieros ni moneda extranjera en los últimos 6 meses.
– No tener plazos fijos durante el período de junio o julio de 2023.
– Tener una cuenta bancaria a tu nombre. Sólo vas a poder recibir el refuerzo en una CBU válida, es decir, no vas a poder ingresar cuentas de billeteras virtuales o CVU.
– Ansés también indica que a quienes tengan entre 18 y 24 años, y no tengan hijos a cargo o cónyuge, se les evaluará el grupo familiar. Los padres no deberán contar con ingresos iguales o superiores a 3 Salarios Mínimos Vitales y Móviles o haber comprado activos financieros (bonos, acciones) o moneda extranjera ni tener plazos fijos. Tampoco podrán poseer embarcaciones, aeronaves o haber declarado bienes personales
Para mas información consulta en https://www.anses.gob.ar/ o llamando al 130
18/09/2023
4to Congreso Internacional de la Federación Internacional de las Trabajadoras del Hogar, Octubre 2023
4to Congreso Internacional de la FITH: ¡Empezó la cuenta regresiva! Este año, bajo el lema “Solidaridad Global: Las Trabajadoras del Hogar Construyen Puentes, Cierran Brechas, Conquistan Derechos”, celebramos nuestro décimo aniversario y el evento más esperado para la Federación: nuestro Congreso. Esta ocasión especial merece una cobertura colectiva especial, con la participación de nuestras líderes como reporteras estrella. ¡Un equipo, una sola voz, la misma misión! Conozca todo sobre el Congreso, el lugar, el lanzamiento del libro y el equipo de comunicaciones que lo hizo posible. Letra de la canción: Roula Seghaier, Fernanda Valienti Música: Fernanda Valienti y Andrés Rojas
18/09/2023
El ministerio de Economia implemento la devolucion del IVA de productos de canasta basica.
El Gobierno publicó la Resolución 1373/2023 del Ministerio de Economía y la Resolución General 5418/2023 de la AFIP correspondientes a la devolución del IVA.
La devolución tiene vigencia a partir de hoy, lunes 18/09/2023 y se extiende hasta el 31/12/2023. En estas medidas se explica cómo se realiza la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en compras de LA CANASTA BÁSICA que beneficiará a trabajadores/as de casas particulares
Forma en la cual se aplicará la devolución del IVA:
La devolución del total del IVA, es decir del 21%, será directa, no se requerirá un trámite previo y tendrá un tope de devolución de $18.800,00. El reintegro se hará en la cuenta bancaria entre las 24 y 48 horas posteriores a efectuada la compra con la leyenda ““Reintegro programa Compre sin IVA”
Para acceder al beneficio el/la trabajador/a deberá:
▪️ 📝 Encontrarse debidamente registrado
▪️ 💳 Poseer una cuenta bancaria y realizar la compra con la tarjeta de débito. Es decir, no será para aquellos que hagan la compra con tarjeta de crédito, efectivo o billeteras electrónicas como Mercado Pago.
Si el/la trabajador no posee cuenta bancaria puede dar de alta una cuenta gratuita en:
🏦 BNA: https://www.bna.com.ar/Personas/CasasParticulares
🏦 Banco Provincia: https://www.bancoprovincia.com.ar/web/informacion_de_utilidad
Resoluciones:
5418/2023 – https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/294273/20230916
1373/2023 – https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/294271/20230916
15/09/2023
Carmen Britez, nominada para un puesto en el Comité Ejecutivo de la FITH en representación de América Latina
06/09/2023
Reintegro de BONO para empleadores – Res 1136/2023
Link a la resolucion: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/293536/20230906
01/09/2023
Resolución General 5409/2023 – modificacion seguridad social
UPACP/OSPACP Informan:
En base al texto de la resolucion general 5409/2023 publicado en el Boletín Oficial, en la fecha (29/08/2023), les informamos que se modificaron algunas normas para el pago de aportes de seguridad social (ART). Desde ahora el pago de ART al momento de contratar se realiza a traves del formulario 575/RT y al finalizar la relacion laboral a traves del formulario F 1350
Para mas informacion ingresar en: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/293217/20230831
31/08/2023
Actualizacion BONO para empleados/as de casas particulares
UPACP/OSPACP Informan:
En base al texto del Decreto N° 438/2023 -publicado en el Boletín Oficial, en la fecha (31/08/2023)-; seguidamente les informamos lo referente al pago del “Bono” (asignación no remunerativa), que allí se contempla. El mismo es, para:
- Trabajadoras/es “SIN RETIRO”, de todas las categorías
- Trabajadoras/es “CON RETIRO” de todas las categorías que realicen tareas entre 1 y 48 horas semanales en una o varias casas.
Consideraciones a tener en cuenta:
- A este bono se lo deben abonar, tanto a trabajadoras/es formales (registrados/”en blanco”), como a informales (no registrados/”en negro”). –
- El pago de este bono debe figurar en el recibo de sueldo, como ítem separado. –
- Si trabajás para más de 1 empleador, el bono lo tenés que cobrar por cada casa en que trabajes (en proporción a las horas que trabajes). –
Estamos a la espera de la reglamentación aclaratoria, del Ministerio de Trabajo de la Nación y/o de otro ente nacional. Ni bien salga la reglamentación publicaremos las tablas correspondientes a cada caso.
28/08/2023
BONO para empleados/as de casas particulares
OSPACP/UPACP Informa:
En el día de ayer 27/08/23, el ministro de economía, Sergio Massa, anunció una serie de medidas que incluyen, dentro de las mismas, al sector de casas particulares. Al respecto se anunció, el pago de un bono, por única vez, en 2 partes. Una parte, en la primer quincena de septiembre 2023 y la otra, en la primer quincena de octubre 2023.
Dicho bono va a ser de $25.000,00, para las/os trabajadoras/es que realicen la jornada laboral a tiempo completo y dicho monto será proporcional, para los/las que trabajen menos de esa cantidad de horas.-
Para los empleadores que registren ingresos menores a 2 millones de pesos brutos y/o menos de $ 1.500.000 netos, el estado va a reembolsarles el 50%, del pago de este refuerzo extraordinario
Ni bien tengamos la resolución, decreto oficial y/o normativa que la regule, vamos a estar publicándolo en todas nuestras redes. Seguiremos informando
18/08/2023
Licencia oncopediátrica sin goce de haberes
Se estableció el procedimiento que deben seguir los empleadores para identificar en las declaraciones juradas a quienes hagan uso del beneficio
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) estableció el procedimiento para que los empleadores identifiquen en sus declaraciones juradas a los trabajadores que accedan a la licencia especial sin goce de haberes que corresponde a quienes se encuentren a cargo de niños, niñas y adolescentes que padezcan cáncer.
La mencionada licencia alcanza a trabajadores en relación de dependencia tanto del sector público como el privado. Su objetivo es permitirles acompañar a los pacientes en la realización de los estudios, rehabilitaciones y tratamientos inherentes a la recuperación y mantenimiento de su estado de salud, sin que ello sea causal de pérdida de presentismo o despido de su fuente de trabajo.
Durante la licencia, el trabajador o la trabajadora percibe, por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) las asignaciones correspondientes y una suma igual a la retribución que le corresponda al período de licencia, de conformidad con las exigencias, plazos, topes y demás requisitos que prevean las reglamentaciones respectivas.
Mas información: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/sitio/contenido/novedad/ver.aspx?id=2541
09/08/2023
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social presenta en su podcast la “Ampliación de derechos de Seguridad para trabajdoras y trabajadores de casas particulares”
En este nuevo episodio, Eduardo Lépore nos cuenta sobre la ampliación de derechos de seguridad social para trabajadoras y trabajadores de casas particulares
para escucharlo ingresa en: https://bit.ly/3KSUCw7
02/08/2023
El programa Registradas brindó préstamos por más de 320 millones a empleadas domésticas
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que encabeza Raquel “Kelly” Olmos, dio cuenta de los avances con el programa Registradas, que impulsa la bancarización de las empleadas de casas particulares y que, hasta el momento, otorgó más de 32 mil cuentas sueldo y préstamos personales por más de $320 millones.
El objetivo de esta política pública para reducir el trabajo informal, mejorando las condiciones laborales y económicas de las empleadas en todo el país, propone la implementación de beneficios bancarios y capacitación financiera para los empleadores, como la cobertura del 50% del salario de la persona contratada por un espacio de entre 6 y 8 meses.
mas información: https://mundogremial.com/el-programa-registradas-brindo-prestamos-por-mas-de-320-millones-a-empleadas-domesticas/
25/07/2023
❗❗❗DESDE JULIO SE APLICARÁ UN NUEVO AUMENTO SOBRE LOS SALARIOS DE LAS/OS EMPLEADAS/OS DE CASAS PARTICULARES. ❗❗❗
Luego de la reunión de la CNTCP se dictaminó el siguiente aumento 📈
▪️ Julio 20%
▪️ Agosto 8%
▪️ Septiembre 8%.
TOTALIZANDO un 36% hasta septiembre 2023.
Los incrementos tomarán como base los montos vigentes a junio de 2023 y son no acumulativos
Se acordó además que en septiembre se volverán a reunir para discutir viáticos, zona desfavorable y presentismo.
Los sueldos MINIMOS “ESTIMADOS” en base al aumento pactado entre las partes para categoría 5 (tareas generales), por hora con retiro en julio pasa a $932,40 en agosto $994,56 y en septiembre a $1056,72. El valor mensual mínimo por 48 hs semanales de trabajo en julio de la categoría 5 con retiro sería: $114.414,60. Se mantiene el “30% por adicional por zona desfavorable”.
Tenemos que esperar a que salga publicada en el boletín oficial la resolución, en estos días, para publicar las tablas completas.
Los valores provisorios estarán publicados en la brevedad en https://upacp.org.ar/?page_id=26745
Seguiremos informando
14/07/2023
Operativo conjunto de la AFIP y el Ministerio de Trabajo de la Nación para controlar la registración de trabajadoras de casas particulares
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación y la Administración Federal de Ingresos Públicos llevaron adelante hoy un operativo de inspección en countries, edificios y barrios cerrados con el objetivo de constatar la situación registral de los y las trabajadoras de casas particulares que se desempeñan dentro de los mismos.
La selección de los complejos urbanísticos fue realizada en base a los niveles de expensas y la baja registración que se detectó en las investigaciones que llevó adelante la AFIP. Si bien puede haber diversas explicaciones sobre la baja tasa de registro, dicho indicio fue uno de los factores de selección más importantes. Las acciones se realizaron en 10 complejos urbanísticos ubicados en CABA, Los Cardales, Garin, Manuel Alberti, Ituzaingó, Villa Rosa, Del Viso, Luján, Moreno y Francisco Álvarez.
Nota completa: https://www.argentina.gob.ar/noticias/operativo-conjunto-de-la-afip-y-el-ministerio-de-trabajo-de-la-nacion-para-controlar-la
26/06/2023
Miles de contribuyentes recibieron una intimación de AFIP por el servicio doméstico
Este lunes, más de 149.000 contribuyentes recibieron una notificación de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En esta ocasión, el organismo que dirige Carlos Castagneto puso bajo la mira a las personas que por su nivel de ingresos “reúnen las condiciones” para ser empleadores de personal que realiza tareas de limpieza, jardinería, cuidado de personas y otros servicios domésticos, pero que hasta el momento no han sido registrados.
“Nos contactamos para informarle que, de acuerdo con el análisis de datos patrimoniales y de consumo, detectamos que podría ser empleador o empleadora de personal de casas particulares, pero, al 8 de mayo de 2023, no registra el alta de ningún trabajador o trabajadora”, cita el mensaje que fue enviado al Domicilio Fiscal Electrónico.
17/06/2023
Hacer del trabajo doméstico un trabajo decente: Invertir en cuidado. Una agenda común.
En marzo 2023 durante el I Simposio Iberoamericano de Cuidados y Trabajo Doméstico celebrado en Colombia se elaboró la “Hoja de ruta de Cartagena de Indias: Invertir en cuidados para hacer del trabajo doméstico un trabajo decente”. Este documento busca orientar las acciones para alcanzar mejores resultados a la hora de garantizar el trabajo decente en el sector de los cuidados, particularmente para las trabajadoras más desprotegidas de este sector, como las trabajadoras domésticas.
12/06/2023
“Prestá atención. El trabajo infantil pasa cerca tuyo”
Este año junto a la OIT desarrollamos la campaña “Prestá atención. El trabajo infantil pasa cerca tuyo” que para visibilizar esta problemática invitan a mirar desde los ojos de las niñas y niños que trabajan, mediante una experiencia de realidad virtual. En la ciudad autónoma de Buenos Aires estará hubicada en la Plaza del Vaticano (CABA) del 12 al 14 del mismo mes en el horario de 9 a 13 y 15 a 19.
08/06/2023
Día Mundial contra el Trabajo Infantil
La Organización Internacional del Trabajo y el Ministerio de Trabajo llaman a desnaturalizar el trabajo infantil
“Prestá atención. El trabajo infantil pasa cerca tuyo” es el lema elegido por la OIT Argentina y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para esta nueva conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Para visibilizar esta problemática invitan a mirar desde los ojos de las niñas y niños que trabajan, mediante una experiencia de realidad virtual que recorrerá el país iniciando en el Parque de las Juventudes (La Rioja) del 11 al 13 de junio y en la Plaza del Vaticano (CABA) del 12 al 14 del mismo mes.
04/06/2023
¿Cómo saber si me corresponde algún beneficio de ANSES con mi CUIL? La Administración Nacional de la Seguridad Social tiene múltiples planes y programas con distintos sectores beneficiarios
¿Cuáles son las prestaciones de la ANSES? En 2023, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en Argentina ofrece varios de planes y prestaciones para brindar apoyo económico y seguridad social a la población. Entre los beneficios se encuentran las jubilaciones y pensiones para adultos mayores, así como las asignaciones familiares por hijo y la asignación universal por hijo (AUH) destinada a familias de bajos ingresos. También se otorgan asignaciones por embarazo, prenatal y maternidad, así como pensiones no contributivas y asignaciones familiares correspondientes a estas pensiones. Otros beneficios incluyen el subsidio por desempleo, la asignación por maternidad para trabajadoras de casas particulares, la cobertura de obra social y el monotributo social. Además, se encuentran disponibles el Plan Acompañar del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, el Plan 1000 Días de ANSES, el Plan Mi Pieza del Ministerio de Desarrollo Social y las becas Progresar del Ministerio de Educación. Estos programas y prestaciones tienen como objetivo brindar protección social y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos argentinos en diferentes etapas y situaciones de su vida.
———
Mas información: https://www.neahoy.com/2023/06/03/como-saber-si-me-corresponde-algun-beneficio-de-anses-con-mi-cuil/
30/05/2023
El Gobierno amplió los derechos de la Seguridad Social para el personal de casas particulares
A partir del Decreto 90/2023 estarán incluidas en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y se garantiza el acceso efectivo a la cobertura previsional, más allá de las horas semanales laboradas. La medida regirá a partir del 1 de junio y busca equiparar los derechos a la Seguridad Social de las trabajadoras de casas particulares respecto del resto de quienes se encuentran en relación de dependencia.
Para mas información ingresa en: https://www.argentina.gob.ar/noticias/el-gobierno-amplio-los-derechos-de-la-seguridad-social-para-el-personal-de-casas
05/05/2023
Subsidio para gastos por tareas de cuidado en reuniones científicas
Esta Convocatoria tiene el objetivo de contribuir al fortalecimiento de las capacidades de investigación científica, desarrollo e innovación tecnológica de las instituciones del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI) en condiciones de igualdad de género, a través del otorgamiento de un subsidio para gastos por tareas de cuidado de personas, en el marco de la participación en reuniones científicas del personal científico y tecnológico.
Consultas
Para recibir mayor información escribinos a subsidiocuidados@mincyt.gob.ar
02/05/2023
DECLARACIÓN DEL PRIMERO DEMAYO DE 2023 – La Federación Internacional de Trabajadores del Hogar
Poderosas luchadoras
Rocas que jamás se quiebran
Incansables cuidadoras
Militantes sin fronteras
Este día es todo suyo
Regimiento de guerreras
Ondeen hoy sus banderas
Demanden lo que han ganado
Eleven la voz del movimiento
Mujeres dignas, de legado eterno
Alcanzaron lo imposible de lograr
Y conquistan cada día más derechos
Orgullosas de ser ¡trabajadoras del hogar!
Para leer la declaracion completa descargala aqui
27/04/2023
“La sociedad no valora el trabajo que es la organización de una casa”
La economista argentina Mercedes D’Alessandro explica cómo las tareas de cuidados no remuneradas aumentan las desigualdades.
para leer la nota completa ingresa en: https://www.coolt.com/ideas/la-sociedad-no-valora-trabajo-es-organizacion-casa_1073_102.html
24/04/2023
El Ministerio de Desarrollo Social de la Nación lanzó el Plan Federal Sanitario “Mi Baño”
Tiene como objetivo central brindar soluciones para el acceso a servicios de saneamiento e higiene en hogares de personas en situación de vulnerabilidad en todo el país, priorizando la atención en mujeres y niñas.
La implementación del Plan será a través de la articulación del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación con los gobiernos provinciales y municipales, en conjunto con las organizaciones sociales, religiosas, comunitarias e instituciones públicas y no gubernamentales.
Mas información: https://www.argentina.gob.ar/noticias/el-ministerio-de-desarrollo-social-de-la-nacion-lanzo-el-plan-federal-sanitario-mi-bano
13/04/2023
Actualización de montos | La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso los nuevos valores para la cuota de la ART para el personal de casas particulares
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso los nuevos valores para la cuota de la ART para el personal de casas particulares que estarán vigentes a partir de abril 2023. La cuota de la aseguradora está contemplada dentro del pago mensual de los aportes y contribuciones de la trabajadora que realiza cada empleador.
Mas info https://www.argentina.gob.ar/noticias/casas-particulares-1
12/04/2023
Red intersindical contra la violencia laboral
12/04/2023
Guia de Informacion sobre Violencia de Genero
El ministerio de Justicia y Derechos Humanos junto con el Centro de acceso a la justicia lanzaron una guia para prevenir situaciones de violencia de genero y como reconocerlas.
Para descargarlo ingresa aca: https://www.ospacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/04/guiaviolenciadegenero_mayo2022-1.pdf
10/04/2023
El Banco Nación creó productos específicos para las empleadas de casas particulares
QUÉ BENEFICIOS TIENE EL PAQUETE
- Apertura 100% gratuita de cuenta sueldo con tarjeta de débito.
- Tarjeta de crédito Visa y/o Mastercard 100% gratuita con un límite inicial equivalente a un salario mínimo, vital y móvil.
- Acceso a cuentas, tarjetas y a pagar en comercios desde tu celular con la app BNA+.
- Promociones exclusivas de Semana Nación en los rubros perfumerías, farmacias, comercios de barrio, indumentaria, supermercados minoristas y mayoristas, librerías, entre otros.
- Acceso a Tienda BNA con miles de productos y la posibilidad de pagar en cuotas sin interés.
- Programa de Beneficios que permite acumular puntos y convertilos en premios.
- Programa de Educación Financiera: talleres y capacitaciones para organizar las finanzas personales, profundizar el uso de canales digitales e impulsar el bienestar financiero.
- Para abrir la cuenta, sólo se necesita presentar el Documento Nacional de Identidad y el último recibo de sueldo, que acredite como mínimo 12 horas de trabajo semanales.
El Banco Nación creó el paquete Cuenta Nación Casas Particulares, que incluye una cuenta sueldo gratuita para que las empleadas domésticas perciban el salario a través del banco, una tarjeta de crédito sin costo y el acceso a una línea de préstamos con tasa bonificada, que permite cancelar deudas prexistentes.
Hasta el momento, se abrieron 25.441 cuentas sueldo, se otorgaron 1146 tarjetas de crédito y se acordaron 1136 préstamos por un total de 180 millones de pesos.
Para más información comunicate al 0810-666-4444
07/04/2023
Camino Compartido: Un programa gratuito y abierto de AMIA brinda apoyo a quienes cuidan a familiares o amigos mayores
Se llama Camino Compartido. Comenzó en 2022 y su segunda edición se desarrollará en forma virtual a nivel nacional desde el lunes 24 de abril. Incluirá encuentros mensuales por Zoom, a cargo de reconocidos especialistas en el ámbito gerontológico, y grupos de apoyo para los participantes con frecuencia quincenal.
“En nuestro país, un alto porcentaje de tareas de cuidado a las personas mayores en situación de dependencia, es llevado adelante por cuidadores familiares, y en la mayoría de los casos, la tarea se realiza sin que se tengan los conocimientos necesarios o experiencia previa en este ámbito”, advierte Sebastián Fridman, coordinador general del área de Personas Mayores de AMIA. “Es muy importante que los cuidadores puedan tener a mano mejores herramientas y conocimientos para asistir a sus seres queridos, y que puedan también poner en común sus experiencias con personas que están atravesando la misma situación, ya que se trata de un rol que trae aparejado muchas demandas, cambios, reconfiguración de vínculos, toma de decisiones, y hasta posibles roces o conflictos en el seno familiar”, agrega.
Para más información y para efectuar la inscripción previa para formar parte de “Camino compartido” se puede escribir a caminocompartido@amia.org.ar o por WhatsApp al 1130105810.
04/04/2023
¿Quién cuida a las que cuidan?: Síndrome de cuidadora quemada o Burn out
Históricamente, a las mujeres se les enseñó a cuidar. El feminismo permitió poner la lupa sobre las tareas de cuidado como trabajo que, generalmente, no es pago. En el marco del 8M hablamos sobre aquellas que no solo luchan por sus derechos, sino que cuidan y sostienen la salud de los grupos familiares, desarrollando patologías varias que tienen directa relación con la sobrecarga asignada por estereotipos de género.
El mandato en las tareas de cuidado
Socialmente existe una interiorización de los mandatos de género que hacen que el rol de cuidar se encuentre totalmente feminizado. Desde pequeñas, a las mujeres se les enseña sobre las virtudes en las tareas de cuidado, dándole un valor positivo cuanto más subordinadas y obedientes sean. Su espacio es el dominio de lo doméstico, y deben aprender a manejarlo.
Los varones, por el contrario, aprenden que su espacio seguro siempre es el público, acostumbrados a que en el espacio domiciliario se les cocine, lave y cuide. Basta solo mirar a un varón cuando se enferma, los umbrales de dolores bajos y la exageración, a veces, de los síntomas. Las mujeres, al contrario, están acostumbradas a realizar tareas de cuidado a otrxs, a diario, aun sintiéndose desganadas o con dolores de tipo menstruales, cefaleas, etc.
En la última Encuesta de Uso del Tiempo (EUT) llevada a cabo por el Indec, se observó que el 90% de las mujeres participan en tareas de trabajo doméstico. También se vio que la carga horaria en tareas de cuidado es de un promedio de 3 horas para varones y el doble para mujeres.
mas informacion en: https://lanotatucuman.com/quien-cuida-a-las-que-cuidan-sindrome-de-cuidadora-quemada-o-burn-out/actualidad/salud/06/03/2023/76293/
23/03/2023
Tope de haberes del empleador para poder ingresar a una/un trabajadora/or mediante el programa Registradas
UPACP/OSPACP Informa:
Hoy, 22/03/2023 salió la Resolución N° 218/2013 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Esta indica que el monto máximo de haberes como haber bruto que no deben superar los empleadores, para poder “ingresar y tomar a una trabajadora mediante el programa Registradas”.. no debe superar los $ 175.000. mensuales. Esto está en línea con lo establecido en el Dec. N° 660/2021 (art. 4°, inc. a). Para mas información ingresa en: https://www.afip.gob.ar/registradas/ y https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/283113/20230322
15/03/2023
Nuevo Consultorios Propios Mar del Plata.
A partir de la fecha OSPACP cuenta con un nuevo centro medico en Mar del Plata. Es un Centro de Atención Primaria ampliado que atiende 22 especialidades médicas. Tiene ecógrafo y centro de rehabilitación especializado. Consultas y turnos solamente de manera presencial en la propia sede España 1580 Mar del Plata, de 8 a 17 hs días hábiles
12/03/2023
Reintegro de Gastos
A partir del 23 de marzo de 2023, será obligatoria la implementación de guarderías y salas maternales habilitadas para los niños (desde los 45 días hasta los tres años), hijos de trabajadores que realicen tareas en establecimientos que tengan más de 100 empleados.
Requisitos para que el reintegro de gastos
Los requisitos para que el reintegro de gastos sea pagado, son: la entrega del comprobante del gasto emitido por una institución habilitada o bien, el recibo de sueldo de la empleada/o registrada/o debidamente como trabajadora de casas particulares, bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, previsto en la Ley 26.844.
Nota completa:
24/02/2023
El presidente encabezó el acto de relanzamiento y ampliación del programa #Registradas.
Decreto 89/2023 PROGRAMA DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA, GENERACIÓN DE EMPLEO E INCLUSIÓN SOCIAL PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES. https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/281607/20230224
22/02/2023
Trabajadoras y trabajadores de Casas Particulares pueden acceder a créditos por
entre $100.000 y $200.000 si trabajan más de 12 horas semanales y estén trabajando
de manera formal.
El Banco de la Nación Argentina impulsa el programa “Cuenta Nación Simple” el cual ofrece
créditos desde $100.000 hasta $200.000 con un plazo de devolución en 36 meses para todos
las empleadas registradas bajo el Régimen Especial del Contrato de Trabajo para el Personal de
Casas Particulares que realicen las siguientes tareas o servicios:
• Limpieza, mantenimiento u otras actividades típicas del hogar.
• Asistencia y acompañamiento a personas adultas, mayores y/o menores.
• Cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad.
Con esta iniciativa se busca “promover la inclusión financiera en los distintos sectores de la
sociedad” afirmó la titular del BNA, Silvina Batakis.
Montos:
• Créditos de $200.000: para quienes trabajen más de 16 horas semanales.
• Créditos de $100.000: para quienes trabajen entre 12 y 16 horas semanales
Préstamos del BNA: cómo solicitarlo
Para iniciar la solicitud del préstamo se deberá presentar:
• Documento Nacional de Identidad. La cuenta deberá ser abierta por la persona
empleada.
• Últimos tres recibos de sueldo que acrediten un mínimo de 12 horas semanales.
Si ya sos cliente del Banco, deberás solicitarlo acercándote a la sucursal más cercana a tu
domicilio o lugar trabajo. En caso contrario, deberás descargar la aplicación BNA+ en tu
celular.
https://youtu.be/nv-VwjdSpXQ
Los usuarios adherentes a la Cuenta Nación Simple pagarán cuotas de
$7.902 mensualmente si solicitan un crédito de $100.000, en cambio, para los que no sean
clientes del banco, abonarán $8.821 por mes.
Consulta aca: Centro de Atención al Cliente Banco Nación 0810-666-4444
Actualización de aportes de Obra Social 2023
06/02/2023
La AFIP instrumento un aumento del valor de los aportes a la obra social y contribuciones a la jubilación a pagar desde Enero de 2023. Estos valores regirán hasta Enero de 2024 inclusive.
El formulario para su pago, el 102/RT ya esta actualizado. Para descargarlo ingresa en: https://serviciosweb.afip.gob.ar/genericos/formularios/pdf/interactivos/102RT.pdf
para mas información ingresa en la web de AFIP en:
https://www.afip.gob.ar/casasparticulares/aportes-contribuciones-ART/conceptos.asp
Desde UPACP | OSPACP lamentamos el fallecimiento de Myrtle Witbooi
16/01/2023
Hoy es un día muy triste para la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), falleció su presidenta Myrtle Witbooi . Que en paz descanse. Tu amor y espíritu de lucha siempre estarán en nuestros corazones. Has cambiado el mundo y nunca volverá a ser el mismo gracias a ti. Myrtle ha dejado tras de sí un fuerte legado y una voluntad inquebrantable de resiliencia, compasión y poder. Myrtle nunca dejó de contribuir y luchar por los derechos de las trabajadoras y trabajadores del hogar, incluso hasta el final. La Secretaria general de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares, Sra. Lorenza Benítez y la comisión directiva de UPACP y OSPACP envían sus condolencias a sus seres queridos y familiares. No hay palabras para describir esta pérdida.
